Das Solinger Modell
Der Text zum Solinger Modell…
Das Besondere am PTV
Der Psychosoziale Trägerverein Solingen e.V. (PTV) wurde im Jahre 1978 von einer Gruppe ehrenamtlich tätiger Solinger Bürger gegründet.
Hauptmotiv war der Wunsch nach alternativen Betreuungsangeboten für Menschen aus Solingen neben der Behandlung im mehr als 20 Kilometer entfernten Landeskrankenhaus Langenfeld.
Der Verein setzte sich zum Ziel, gemeindepsychiatrische Hilfen in Solingen selbst aufzubauen.
Die bis heute gültige Botschaft lautete:
„Psychisch kranke Menschen sollen nicht abgeschoben werden. Sie sollen in Solingen leben und ihren Bedürfnissen entsprechend begleitet werden.“
Das besondere Profil des PTV – als „Solinger Modell“
bundesweit beachtet – lässt sich in sieben Punkten beschreiben:
Mit unseren vielfältigen, miteinander vernetzten Hilfsangeboten verbinden wir den Ehrgeiz, niemanden abzuweisen oder wegen seines behinderungsbedingten „Nicht-Wohlverhaltens“ aus dem Hilfesystem auszuschließen (gemeindepsychiatrische „Pflichtversorgung“ für Solinger Bürger).
Mit den Nutzern unserer Angebote pflegen wir einen mitmenschlich-respektvollen Umgang.
Wir respektieren sie in ihren Rechten als Bürger und Auftraggeber, anstatt sie primär in der Rolle des Klienten oder Heimbewohners zu sehen.
Unsere Angebote sind für alle Hilfebedürftigen niederschwellig, das heißt leicht und möglichst ohne Wartelisten und unnötige Formalitäten erreichbar.
Das Prinzip der Niederschwelligkeit ist ein wichtiger Grundsatz bei der Konzeption unserer Angebote.
Der PTV ist nicht nur ein „Leistungserbringer“ im Sinne des Sozialgesetzbuches, sondern beschäftigt auch in der eigenen Organisation Menschen mit psychischer Erkrankung.
So trägt der Verein unmittelbar dazu bei, dass seine Klienten in ein eigenständiges Leben
zurückfinden.
Der gleichberechtigte Austausch zwischen Psychiatrieerfahrenen, Angehörigen und Helfern hat das Handeln und die Entwicklung des PTV von Anfang an geprägt.
Dieser „Trialog“ ist in den Gremien des Vereins institutionalisiert und abgesichert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in hohem Maße für die Ziele des PTV.
Ihr Einsatz geht über einen normalen Arbeitsalltag weit hinaus – etwa wenn es darum geht, sich in Gremien gesellschaftspolitisch einzubringen oder neue Angebote umzusetzen.
Der PTV ist bekannt für Innovationen und die Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote.
Eine besondere Stärke des Vereins liegt in seiner Vernetzung – sowohl nach innen als auch nach außen.
Nach innen besteht eine intensive Kooperation über die Bereiche hinweg, nach außen existieren enge Beziehungen vor allem in die Gemeinde hinein.
